• Опыт в управлении более 15 лет (в том числе в роли главного инженера строительной компании)
• Преподаватель Moscow Business School
• Проектировал и проводил мероприятия для компаний: Пятерочка, РУТАУПАК, ВинЛаб, Лента, МТС, Сушкоф, Жизньмарт, Уральской агропромышленной группы, Lorry и др.
• Разрабатывал, организовывал и проводил как эксперт мероприятия по оценке и развитию руководителей в крупном и среднем бизнесе. Глубокое понимание процесса оценки и его влияния на бизнес-показатели и мотивацию персонала.
• Работал в крупном бизнесе на позициях руководителя, отвечал за развитие продаж и персонала. Последние места работы: "Уральский банк реконструкции и развития", "Пятерочка", "Билайн", федеральная транспортная компания "КИТ"
• Образование высшее "Организационная психология", незаконченное высшее "Промышленного-гражданское строительство"

2023 г. «Командный коучинг», Международный Эриксоновский университет коучинга

2021 г. «Навыки фасилитации», АРБ ПРО

• Опыт 10+ лет в проектировании и внедрении систем оценки, развития и повышения эффективности команд в быстрорастущих бизнесах (Делимобиль, ГК Самолет, Купер / ех. СберМаркет, ТС Пятёрочка).

• разработка корпоративных моделей компетенций как инструмента управления эффективностью и управленческими решениями;
• внедрение систем оценки и performance review для IT и digital- команд в условиях быстрого роста и изменений;
• проектирование и реализация программ развития лидерских компетенций для руководителей и ключевых ролей.

• Магистр психологии, Московский институт психоанализа;
• Командный коуч, Человеческий капитал (ICF);
• Оценка компетенций в профессиональной деятельности, Talent Q;
• Коучинг, 5 prism (ICF).

• Опыт более 15 лет в построении команд и систем развития эффективности персонала в крупном бизнесе.
• Эксперт в построении систем оценки: модели компетенций, карты компетенций, инструменты оценки, интерпретация результатов, автоматизация ИПР (индивидуальных планов развития).
• Специалист по интеграции сервисов развития сотрудников и построению автоматизированных систем оценки и обучения.
• Работал на руководящих позициях, отвечал за создание и развитие сервисов обучения и развития сотрудников (Ростелеком, МТС, Билайн, Яндекс)

• Опытный HR-специалист с глубокой экспертизой в оценке и развитии персонала, подкрепленной сильным коммерческим бэкграундом. Сочетает знание HR-методологий с практическим пониманием бизнес-процессов и опытом управления командами (более 10 лет).
• Успешно создавала и управляла системой оценки в крупном ритейле (ТС Пятерочка)
• Разрабатывала корпоративные модели компетенций как инструмент оценки кадрового резерва;
• Провела оценку по компетенциям для 2500+ кадровых резервистов по методу ассесмент-центра

• Опытный руководитель обучения и развития персонала (Head of T&D) с экспертизой в цифровизации и системном построении L&D-функции. Сочетает стратегическое видение с практической реализацией data-driven решений, опытом масштабирования обучения в крупном ритейле (X5, «Пятерочка») и управления кросс-функциональными командами.
• Успешно выстроил и внедрил систему обучения для 60 000+ сотрудников, снизив текучесть на 30% и сократив время адаптации.
• Разработал и запустил цифровые академии, agile-треки и геймифицированные программы для руководителей и HiPo-сотрудников.
• Внедрил data-driven подход к оценке эффективности обучения с регулярной отчётностью ROI для C-level.
• Образование высшее — Московский Политехнический Университет, специальность «Открытые горные работы» (2021).
• Дополнительное образование: сертификации по OKR-коучингу, фасилитации, Scrum (PSM-I), разработке электронных курсов (iSpring)

• Руководитель в корпоративном обучении более 5 лет, 17 лет — бизнес-тренер
• Успешно создавала и внедряла системы оценки и обучения в крупных федеральных компаниях (Билайн, Т-Банк).
• Провела консультации и обучение в групповых форматах для более 2800+ участников
• Управляла централизованной системой обучения В2В-направления по всем регионам РФ.
• Разрабатывала и проводила программы для СоюзРейлТранс, Строительная ГК «Новый город», Союз риелторов «Люди.РРО», Управление кадровых сервисов Правительства Москвы, Академия «ТАЛАН»