РАЗВИТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Каталог программ обучения и развития
руководителей среднего звена
Телеграмм WhatsApp

  • > 200

    проведенных мероприятий от Санкт-Петербурга до Владивостока
  • > 2000
    часов стратегических сессий и обучения для руководителей
  • 9,5 из 10
    клиентов рекомендуют после проведенной работы
Что вы получаете, заказывая программу развития
  • Авторский
    контент
    Конкретные примеры и кейсы на основе реального опыта в каждой теме обучения. Участники изучат как модели и инструменты работают на практике.
  • Практичные
    инструменты
    Инструменты внутри программ сформированы по принципу "взять и сделать". Во время обучения эксперт поможет участникам адаптировать инструменты для своих задач.
  • Полный набор материалов для участников
    Участники получают рабочие презентацию, рабочие тетради, источники материалов, рекомендуемую литературу и необходимые распечатки кейсов\моделей.
  • Поддержку
    результата
    Ответы на вопросы участников по применению инструментов в своей деятельности после обучения (удобным для заказчика способом: почта, мессенджер)
Каталог программ
для руководителей среднего звена
Программа "Управление распределенными командами"
Развивает системное мышление и навыки управления результатом и взаимодействием в распределенной команде. Лидеры получат набор инструментов для организации и координации работы распределенной команды, а также научатся быстро принимать управленческие решения
Подробнее
Программа "Лидерство в условиях неопределенности"
Развивает лидерство и навыки управления командой в условиях неопределенности. Лидеры научатся уверенно действовать и поддерживать результативность команды в условиях постоянных изменений
Подробнее
Программа "Стратегический менеджмент"
Передает ключевые инструменты для выработки стратегии команды и целеполагания. Лидеры поймут принципы развития компании, а также научатся разрабатывать, корректировать и интегрировать стратегию развития в своей команде\функции.
Подробнее
Программа "Антивыгорание: как сохранять личную эффективность и вдохновлять команду"
Лидеры научатся сохранять продуктивность и принимать взвешенные решения в условиях стресса и многозадачности. Получат системные инструменты управления продуктивностью, которые позволят предотвратить выгорание и повысить личную эффективность.
Подробнее
Программа "Кросс функциональные коммуникации"
Развивает у лидеров навыки выстраивания коммуникации между функциями компании. Включает в себя бизнес-игру для улучшения коммуникаций между функциями и практичные инструменты персональной коммуникации с внутренними заказчиками и коллегами
Подробнее
Программа "Менеджмент: цикл управления результатом"
Лидеры изучат основные этапы управления результатом функции. Разовьют навыки анализа, планирования, постановки задач, контроля, корректировки результата в команде.
Подробнее
Вернуться к каталогу
Как строится работа
Исследование задач
Выясним какого результата ожидает заказчик и участники от проведения обучения. Выявим ключевые задачи, которое могут лечь в основу кейсов и практики
Подготовка к программе
Подготовим участников к обучению, вовлекаем, ответим на вопросы. Доработаем кейсы и практику с учетом задач участников. Подготовим учебные материалы и рабочие тетради.
Проведение мероприятия
Организуем пространство для открытого диалога и поможем прожить опыт. В обучении работаем на результат, чтобы участники ушли с готовыми решениями в практику.
Сопровождение
Поддержим участников на этапе интеграции результатов в деятельность: ответим на вопросы, расскажем как спланировать изменения